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近日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局聯合印發了《關于大齡領取失業保險金人員參加企業職工基本養老保險有關問題的通知》（下稱《通知》），在保障大齡領取失業保險金人員基本生活的同時，支持其參加企業職工基本養老保險，切實兜牢失業保障底線。
值得注意的是，《通知》進一步細化了失業保險基金為大齡領取失業保險金人員繳納養老保險費政策，從政策對象、支付標準、經辦模式等方面做出了具體規定。此項政策自2025年1月1日起開始施行，執行至2039年12月31日。
此前，人力資源社會保障部副部長李忠在十四屆全國人大常委會第十一次會議專題新聞發布會上表示，對于大齡失業人員，明確失業保險、養老保險相關政策。《通知》規定，對領取失業保險金且距法定退休年齡不足1年的人員，領取失業保險金年限延長至法定退休年齡，在實施漸進式延遲法定退休年齡期間，由失業保險基金按照規定為其繳納養老保險費。
如今，此次《通知》的發布正是對失業保險基金為大齡領金人員繳納養老保險費政策的細化落實和具體部署。
從人員范圍來看，《通知》將領取失業保險金且距離法定退休年齡不足1年的失業人員（下稱“大齡領金人員”），含續發失業保險金人員，即領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年而繼續發放失業保險金至法定退休年齡的失業人員，全部納入保障范圍。
與此同時，《通知》明確了支付標準。大齡領金人員在失業保險金領取地以個人身份參加企業職工基本養老保險并繳費，其中按當地靈活就業人員最低繳費標準的部分由失業保險基金支付。而大齡領金人員達到法定退休年齡時，或出現法定停止領取失業保險金情形的，停止享受由失業保險基金繳納企業職工基本養老保險費
在經辦模式方面，《通知》要求按照“先繳后補”模式落實政策，大齡領金人員自行參加企業職工基本養老保險并繳費后，可以到經辦機構申請領取由失業保險基金承擔的費用。
值得一提的是，《通知》要求經辦機構向符合條件的大齡領金人員主動告知相關政策。各地人力資源社會保障、財政、稅務部門要結合本地實際，細化實化各項措施，明確申領程序及辦理流程，強化風險防控，加快政策落地見效。
